Was macht uns zum Top-Arbeitgeber?

Unsere Werte, die uns vereinen!

Wir sind ein Cloud-Service-Provider, der unseren Kund:innen (fast) alle Wünsche, vom normalen Webhosting über Collaboration-Services bis zur Cloud-Plattform, erfüllt.

Um dies zu schaffen, leben wir unsere Kernwerte nicht nur gegenüber unseren Kund:innen, sondern auch intern.

Kundenfokussiert

Deine Bedürfnisse und Ziele sind uns wichtig! Wir arbeiten nicht nur mit unserem Kund:innen als Team zusammen, sondern haben einen starken Zusammenhalt innerhalb der group.one. Du bist bei uns keine Personalnummer, sondern ein wichtiges Teammitglied, dessen Meinung gehört wird und welches in seinen Zielen unterstützt wird.

Einfach

Wir bieten dir schnelle, unkomplizierte Lösungswege und Tools, um dich im Arbeitsalltag zurecht zu finden. Kurze Kommunikationswege, alle wichtigen Tools inklusive Logins auf einem Blick in unserem Infoportal und Expert:innen die dich bei Fragen unterstützen können.

Persönlich

Unser CEO sagt immer: „We hire personalities not experience.“ Für uns bist du als Person wichtig. Dein Lebenslauf muss nicht perfekt aussehen, damit du Teil des Teams werden kannst. Deine Motivation und Persönlichkeit zeigen uns, ob du ins Team passt.

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir nicht nur die üblichen Standards wie eine Duz-Kultur und einen frischen Obstkorb an jedem Standort! 

Nein, wir gehen einen Schritt weiter und möchten, dass du dich rundum wohl fühlst.


Hier findest du eine kleine Auswahl unserer Benefits:

Moderne Hardware und neuste Technologien

Um flexibles Arbeiten möglich zu machen, setzen wir auf Digitalisierung und statten alle Teammitglieder mit modernster Hardware aus. Ebenso arbeiten wir mit modernsten Tools und Technologien.

Persönliches Wachstum

Stillstand bringt niemanden weiter. Deswegen investieren wir viel in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Work-Life Balance

Stillstand bringt niemanden weiter. Deswegen investieren wir viel in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen. Deswegen gibt es sie bei uns oft und gern. Und immer wieder anders.

Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen. Deswegen gibt es sie bei uns oft und gern. Und immer wieder anders.

Kein Dresscode

Der Anzug bleibt zu Hause. Jeder darf tragen, worin er sich wohlfühlt. Bei uns zählt das, was du kannst.

Gute Verkehrsanbindungen

Damit der Weg zur Arbeit keine Weltreise wird: Unsere Offices sind gut zu erreichen, egal ob zu Fuß, per Bahn, dem Fahrrad oder via Auto.

Spaß

Was bei uns auf keinen Fall zu kurz kommt: Spaß bei der Arbeit. Wir lachen viel und gerne. Und das jeden Tag.

JobRad

Fahrräder die du über uns leasen kannst. Dein Vorteil? Wir übernehmen die Mehrwertsteuer und die Wartung!

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken an deine Zukunft und bieten dir 20% Zuschuss auf eine betriebliche Altersvorsorge.

Sport in der group.one

Heute Fitness, morgen Yoga, übermorgen Spa! Wir unterstützen dich mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Oder bist du eher ein Läufer? Kein Problem, dann nimmst du einfach mit uns an den Firmenläufen teil!

Deine Gesundheit ist uns wichtig

Impfungen vor Ort durch unseren Betriebsarzt oder optimale Beratung zur Arbeitssicherheit von unseren Experten. Deine Gesundheit steht bei uns an oberster Stelle!

Erfolg

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring all deine Stärken bei uns ein. Wir haben schon viel erreicht. Gemeinsam erreichen wir noch mehr.

Leadership-Programm: Wir entwickeln Führungskräfte von morgen

Du willst führen, gestalten und wirklich etwas bewegen? Genau dafür haben wir unser Leadership-Programm entwickelt. Es bereitet neue wie erfahrene Führungskräfte optimal auf die Herausforderungen einer modernen, dynamischen Arbeitswelt vor – praxisnah, inspirierend und direkt anwendbar.


Global, praxisorientiert, wirksam

Unsere Module gibt es auch in Englisch – ideal für internationale Rollen. Gemeinsam mit erfahrenen Trainer:innen bieten wir ein Programm, das inspiriert, fordert und echte Ergebnisse liefert.


Dein Wachstum hört hier nicht auf

In regelmäßigen Performance-Review Gesprächen definierst du mit deiner Führungskraft weitere Entwicklungsziele – individuell, nachhaltig und auf deinen Karriereweg zugeschnitten.

Die vier Module, die dich weiterbringen

Leading Myself
Entdecke deine Stärken, entwickle deine persönliche Leadership-Identität und lerne, dich selbst souverän zu führen.

Leading Teams
Erfahre, wie du Teams motivierst, Vertrauen schaffst und als Leader ein Umfeld kreierst, in dem Menschen gern ihr Bestes geben.

Leading Change
Werde zur treibenden Kraft in Veränderungsprozessen – klar, empathisch und immer einen Schritt voraus.

Leading Change 2.0 – Leading Transformation
Für Fortgeschrittene: Lerne, wie du komplexe Entwicklungen gestaltest und dein Team sicher durch jede Transformation führst.

Ein erfolgreicher Start in der group.one

Der erste Eindruck zählt – die group.one legt viel Wert darauf, neue Mitarbeiter:innen beim Einstieg in den Arbeitsalltag tatkräftig zu unterstützen.


Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess sorgt in den ersten Wochen und Monaten für optimale Rahmenbedingungen, damit sich neue group.one Mitarbeiter:inenn gut einarbeiten und vernetzen, aber auch bereits weiterbilden können. Unsere neuen Teammitglieder sollen entspannt ankommen und sich optimal zurechtfinden. Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsplatz vorbereitet ist und deine Hardware bereitsteht. Nach einer ersten kurzen Einweisung durch unsere Internal IT kannst du bereits deine Arbeitsgeräte nutzen und in den Tag starten. Deine Führungskraft und Kolleg:innen zeigen dir alles und weisen dich in die wichtigsten Tools für dein Team ein. 


Anschließend wirst du von unserem „People & Culture“-Team begrüßt und bekommst eine kleine Schulung zu unseren allgemeinen internen Tools. Danach wirst du wieder in die Obhut deines Teams entlassen, wo du in den kommenden Tagen und Wochen nach unserem „Best-Buddy“-System eingearbeitet wirst und im Arbeitsalltag ankommen kannst.

Dabei ist uns wichtig auf deine individuellen Belange und Wünsche einzugehen!

Was macht die group.one zum Top Arbeitgeber?

Als schnell wachsendes IT-Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und genauso dynamisch gestalten sich die Aufgaben und Projekte für unser Team. Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, anzupacken, mitzudenken und ihren Arbeitsalltag aktiv zu formen.


Weiterentwicklung ist bei uns mehr als ein Versprechen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung – egal, ob du die Karriereleiter Schritt für Schritt erklimmen möchtest oder als Quereinsteiger einen komplett neuen Bereich entdecken willst. Viele Kolleg:innen haben ihre eigene Erfolgsgeschichte bei uns geschrieben: vom Praktikanten zur Teamleitung, vom Kundenbetreuer zum Linux-Systemadministrator und vieles mehr.


Und wir wissen: Was wir tun, tun wir gut – und das sieht man auch.
Mit über 500 positiven Kununu-Bewertungen und der Auszeichnung als Top Company – fünf Jahre in Folge gehören wir zu den am besten bewerteten Arbeitgebern unserer Branche. Darauf sind wir stolz. Noch stolzer aber sind wir auf das Team, das diesen Erfolg möglich macht.


Bist du bereit, deine Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben?
Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Positionen oder sende uns deine Initiativbewerbung an

jobs@dogado.de.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!